Retros, die mit Entscheidungen enden – nicht mit vagem Einverständnis.
FocusRetro ist ein Online-Retrospektive-Tool für Remote- und agile Teams: ein ruhiges Board für ehrliches Feedback, verdeckte Abstimmungen, fokussierte Timer und Maßnahmen, die auch im nächsten Sprint noch leben.
Neue Regressionssuite hat 3 Deploy-Blocker früh gefunden
Standups unter 10 Minuten – behalten wir bei
PR-Reviews bleiben 2–3 Werktage offen
Ad-hoc-Meetings zerreißen ständig die Fokuszeit
24-h-Review-SLA einführen – verantwortlich: Sam
Genutzt von Produkt-, Plattform-, Design- und Führungsteams, die jede Woche prüfen und anpassen
Warum FocusRetro
Gebaut für den Moment, in dem das Feedback unbequem wird.
Gute Retros machen Offenheit leicht, das Muster schnell sichtbar und die Umsetzung unübersehbar. FocusRetro ist genau um diesen Kreislauf herum gebaut – nicht nur um Klebezettel.
Erst ehrlicher Input
Privates Schreiben, anonyme Karten und verdeckte Abstimmungen bringen leise Signale ans Licht, bevor sich der Raum auf die naheliegende Antwort einigt.
Moderation ohne Abdriften
Phasen-Timer, gesperrte Phasen, Themen-Gruppierung und Moderationsrechte halten jede Retrospektive in Bewegung – auch mit 20 Personen im Call.
Maßnahmen, die den Montag überleben
Aus Themen werden Verantwortliche, Fristen und Fortschrittsansichten, die das Team zu Beginn des nächsten Sprints automatisch durchgeht.
Sofortiger Gastzugang
Teammitglieder treten per Link bei – ohne Konto, ohne Reibung, ohne Screensharing-Workaround.
Anti-Groupthink-Modus
Karten während des Schreibens verbergen, damit sich niemand an der ersten Meinung im Raum orientiert.
Team-Health-Trends
Wiederkehrende Blocker über Sprints hinweg erkennen und belegen, dass eure Änderungen wirken.
Saubere Exporte
Entscheidungen, Stimmen und Verantwortliche mit Stakeholdern teilen, die nicht dabei waren.
Produkt-Tour
Jeder Screen ist auf den nächsten Schritt der Moderation ausgerichtet.
Von der Vorlagenauswahl bis zu den Maßnahmen bleibt die Oberfläche ruhig, lesbar und bereit für echte Gespräche. Seht euch die 38-Sekunden-Tour an und klickt euch dann in eurem Tempo durch jeden Screen.
app.focusretro.com - live-board
Ablauf
Von rohem Feedback zu verantworteter Verbesserung – in einem Ablauf.
Struktur ohne Prozesstheater. Die Retrospektive bleibt menschlich, und der Ablauf hält das Ergebnis scharf.
Signale sammeln
Ladet das Team ein, wählt eine Retrospektive-Vorlage und haltet Ideen privat fest, bevor die Diskussion startet. Ehrlich schlägt laut.
Den Raum fokussieren
Verwandte Karten gruppieren, Stimmen aufdecken und mit Timern die Aufmerksamkeit dorthin lenken, wo sie wirklich zählt.
Den Kreis schließen
Aus Entscheidungen werden verbindliche Aufgaben mit Verantwortlichen und Fristen – in der nächsten Retro automatisch wieder auf dem Tisch.
Teams berichten
Die Leisen werden endlich gehört.
Was sich ändert, wenn Feedback nicht mehr davon abhängt, wer zuerst spricht.
"Unsere Retros endeten früher mit „ja, das sollten wir mal beheben“. Heute enden sie mit drei zugewiesenen Maßnahmen – und die werden auch erledigt."
Maya Lindgren
Engineering Manager, Payments-Plattform
"Allein die verdeckte Abstimmung hat unser Team verändert. Die ruhigste Person im Team hat endlich Aufmerksamkeit für einen Blocker bekommen, den wir monatelang ignoriert hatten."
Tomas Ferreira
Staff Engineer, Infrastruktur
"Ich moderiere Retros für sechs Squads. Dank Timern und Phasensteuerung fließt meine Energie ins Gespräch statt ins Zusammentreiben."
Priya Natarajan
Agile Coach, Scale-up
Vertrauen & Kontrolle
Gebaut für Gespräche, die heikle Wahrheiten enthalten.
In Retros kommt operatives und persönliches Feedback zur Sprache, das nicht nach außen dringen darf. FocusRetro hält Zugriffe explizit, Exporte bewusst und Moderationsrechte einen Klick entfernt.
SAML SSO
Enterprise-Identitätsverwaltung für verwaltete Workspaces.
Audit-Kontext
Verantwortliche, Exporte, Board-Zugriffe und Maßnahmenstatus nachvollziehen.
Gast-Kontrolle
Board-Zugriff mit ablaufenden Links und Berechtigungen begrenzen.
Datenaufbewahrung
Aufbewahrungsfristen setzen, die zu Team- und Unternehmensrichtlinien passen.
Preise
Ein Preis. Ganzes Team. Für immer.
Retro-Tools mit Abrechnung pro Person zahlen für jede Teilnahme – ein Team mit 10 Personen liegt bei manchen Wettbewerbern bei rund 40 $/Monat. Der FocusRetro-Team-Tarif ist ein Pauschalpreis mit unbegrenzten Mitgliedern: ob 5 Personen oder 50, der Preis bleibt gleich. Seht euch die ehrlichen Vergleiche mit EasyRetro und Metro Retro an (auf Englisch).
Ein Preis, ganzes Team, für immer – unbegrenzte Mitglieder in jedem kostenpflichtigen Tarif
Starter
Für kleine Teams, die die Routine aufbauen.
- 3 persönliche Boards pro Monat
- Zentrale Retro-Vorlagen
- Abstimmungen & Reaktionen
- Phasen-Timer
- Maßnahmen
Team
Für Teams, die jeden Sprint eine Retro halten.
144 $ einmal jährlich – oder 15 $/Monat bei monatlicher Abrechnung
Ein Preis, ganzes Team, für immer – ob 5 Personen oder 50, nichts ändert sich.
Team-Test starten- Alles aus Starter
- 1 gemeinsamer Workspace
- Unbegrenzte Boards
- Unbegrenzte Workspace-Mitglieder
- Private & eingeschränkte Boards
- Board-Passwörter
Business
Für Organisationen, die Kontrolle und Skalierung brauchen.
- Alles aus Team
- 5 Workspaces
- Admin-Kontrollen
Tarife vergleichen, Zeile für Zeile
Kein Kleingedrucktes zum Suchen – jede Grenze und jede Funktion nebeneinander.
Team
12 $ pro Monat, jährlich abgerechnet
Läuft ein kostenpflichtiges Abo aus, werden kostenpflichtige Funktionen pausiert und Workspace-Boards sind nur noch lesbar, bis die Zahlung fortgesetzt wird.
Alle kostenpflichtigen Tarife enthalten eine 14-tägige Testphase. Zum Start ist keine Kreditkarte nötig.
FAQ
Fragen vor eurem ersten Online-Retrospektive-Board?
Praktische Antworten für Moderierende, Engineering-Leads und Teams, die von Klebezetteln auf einen dedizierten Retro-Ablauf umsteigen.
Können Teilnehmende ohne Konto beitreten?+
Ja. Gäste öffnen ein Board über einen sicheren Einladungslink, geben Feedback, stimmen ab und übernehmen Maßnahmen – ganz ohne Konto. Ein Konto braucht nur, wer Workspaces und Boards besitzt.
Ist FocusRetro nur für agile Retrospektiven?+
Nein. Retros sind der Kern, aber dieselben Boards eignen sich hervorragend für Incident-Post-mortems, Projekt-Debriefs, Team-Health-Checks, Workshops und Zuhör-Sessions der Führung.
Wie reduziert ihr Groupthink?+
Die Moderation kann stille Schreibphasen durchführen, Karten während der Eingabe verbergen, Feedback anonymisieren und Stimmen erst aufdecken, wenn alle abgestimmt haben. Die erste laute Meinung prägt den Raum nie.
Was passiert nach dem Meeting mit den Maßnahmen?+
Maßnahmen liegen in einem eigenen Dashboard mit Verantwortlichen, Fristen, Status und einem Link zurück in den Retro-Kontext. Sie sind vor dem nächsten Meeting sichtbar – nichts stirbt still in einem Dokument.
Funktioniert das für asynchrone oder hybride Teams?+
Ja. Teams über Zeitzonen hinweg können Karten schon vor der Live-Session asynchron hinzufügen und sich dann nur noch zum Abstimmen, Diskutieren und Entscheiden treffen. Das Board behält in beiden Fällen den vollen Kontext.
Bereit, wenn eure nächste Retro ansteht
Gebt eurem Team einen ruhigeren Weg, das Wichtige auszusprechen.
Richtet euer erstes Board in unter einer Minute ein. Euer Team tritt per Link bei – ohne Konten und ohne Onboarding-Folien.